基层党建

襄阳运营公司:优秀!“梨小花”党建品牌获评国家级创新案例

  • 来源:襄阳运营公司
  • 发布时间:2024年06月07日

  5月29日至30日,由中国交通企业管理协会主办的以“品牌集聚动能 新质引领发展”为主题的2024高速公路运营服务创新年会暨首届高速公路品牌拉练营活动在江苏苏州顺利召开,大会隆重举办了首届高速公路品牌创新案例和高速公路品牌创新策划人颁奖仪式。湖北交投襄阳运营公司老河口党支部“梨小花”党建品牌获评全国首届高速公路运营党建品牌创新案例和首届高速公路运营品牌创新精英团队两项殊荣。

  “梨小花”党建品牌创新引领团队是一支以党员同志为核心,集思广益、勇于创新的团队。团队成员7人,由党支部书记牵头负责,支部委员及优秀骨干力量组成。团队始终坚持党的领导,以党的理论武装头脑,以党的旗帜指引方向,以品牌创新为动力,将党建工作与业务工作深度融合,努力将“梨小花”党建品牌打造成具有鲜明时代特征、高速公路特色的公司党建文化子品牌。湖北交投襄阳高速公路运营管理有限公司(以下简称“襄阳运营公司”)老河口党支部所辖龙王、老河口、第三综合巡检办三个基层单位,现有干部职工69人,党员12人,于2022年创立“梨小花”党建品牌,坚持“党建引领、创新驱动、品牌塑造”理念,积极探索党建与业务工作的深入融合点,根据地域特色和企业文化,打造具有独特魅力的品牌形象,同时,依托区域特色,将“淡泊清雅、质朴高洁、忠诚担当”的梨花品质与劳动精神、工匠精神相融合,大力推动“梨小花”文化品牌落地落实、落细落小。

  “梨小花”团队匠心铸“忠诚、干净、担当”品牌之魂;精心筑“劳动美、青春造”品牌之基,倾心塑“淡泊清雅、质朴高洁”品牌之形。以高路为媒,以服务为美,一花引秀、百花竞秀,夯实梨小花党员示范岗、梨小花班组、梨小花志愿服务队创建载体,构建先锋—英才—梯队纵向到底、横向到边,内训培智、外训增识、多元固本、共同成长的“梨小花墩苗育才体系”,探索青年职工成长成才成人创新模式,打造“梨小花英才倍增”价值成长平台,用梨花品质淬炼有为善为品格,用工匠精神涵养敬业奉献品德,用勇毅砺行书写使命担当,以站所品牌塑造为主体,适用于党建、廉洁、职工文化、公益活动等文化建设应用,以文化人,精神传承、以德润心,外化于行。

  为全面创建“梨小花”党建品牌,大力推动“梨小花”文化品牌建设落地落实落细落小,党支部始终坚持“党建引领、创新驱动、品牌塑造”的理念,积极探索党建与业务工作的结合点,并根据地域特色和企业文化,打造独具魅力的品牌形象。

党建赋能促行动同频

  “梨小花”党支部以“标准化党支部”创建为抓手,聚焦主责主业,积极探索“党建+”融合发展,通过学习参观、线上线下等方式组织党员干部学习党纪知识教育,把党纪学习教育与巩固拓展主题教育成果、合规管理体系、“清廉国企”建设等结合起来,一体谋划部署推进,切实把党纪学习教育成效转化为公司高质量发展成果,同时强化人才培养,积极参加“青马工程”“大思政课”建设工程培训,以“强国复兴有我”“我与交投共成长”等活动为抓手,引导党员干部职工将个人价值融入企业发展。

党建引领促经营实效

  “梨小花”党支部发挥先锋模范作用,将“运营转经营”理念延伸至站所运营管理、路衍经济、科技创新以及“高速+旅游”推广等方面。充分利用站口资源和路域环境优势,拓展地企发展载体共建,以“梨小花”品牌影响力不断扩大党建“朋友圈”,切实构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”发展新格局。

党建品牌促同向发展

  “梨小花”党支部依托“梨小花”文化品牌阵地,以“小花五韵”为基础,持续开展“文化兴趣小组”、“一季一品”等系列文化创建活动,使“梨小花”文化品牌内化于心、外化于行。通过组建“梨小花温馨志愿服务队”,结合实际情况,与驻地社区、学校开展结对共建,持续开展春送梨花、夏送清凉、秋送祝福、冬送温暖等一系列志愿服务活动,打造集“党建+服务”于一体的文化品牌阵地,通过“梨小花”党建品牌建设,精心提炼“忠诚、高洁、清廉、担当”的精神,引导党员干部弘扬“梨花品质”,树立“守纪、忠诚、担当、奉献”的国企形象。

党建合力促守正创新

  聚焦当前高速公路行业的发展模式,“梨小花”党支部充分发挥“五小”创新的专利申报,结合管辖路段特征,积极探索智能收费、机电运维、道路巡检等领域科技创新技术,优化人才培养模式,为发展运营新质生产力、推动高质量发展培养高素质人才。其次用好地域红色资源,传承优良风范,充分发挥红色资源在党史学习教育、革命传统教育、爱国主义教育等方面的重要作用,提升党员干部走在前、勇争先、善作为,在红色信仰的浸润与激励下牢记使命、勇毅前行。

多措并举提志愿活力

  依托“志愿汇”平台系统,“梨小花”党支部积极申报志愿服务项目,组织党员干部开展春送梨花、夏送清凉、秋送祝福、冬送温暖等志愿服务活动,更好地为群众办实事、解难事、做好事,志愿者深入周边村镇,开展帮扶残疾老兵、惠民助农、送法进校园、护学岗等志愿服务活动40余次,实现服务与需求精准对接,满足群众个体化、差异化、分众化的志愿服务需求,打造“10公里生活(服务)圈”,用情用力暖民心,真正将工作做到群众的心坎上。“梨小花”党支部的两名同志荣获襄阳市创建文明城市“最美志愿者”称号。

“名师”引路促人才升级

  通过“党建+人才队伍建设”,把入党积极分子的培养与“名师带徒”紧密结合起来,推选党员骨干作为入党积极分子和青年职工的“领路人”,在做好思想教育的同时,在业务、稽查和特长上加强引领和指导,确保学到真东西,提升硬本领,进一步提升了“梨小花”党支部党建工作的内在动力和活力,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥,党支部凝聚力和创造力得到进一步提高。

组织激励促担当作为

  党支部组建“党员突击队”“雪豹行动队”等力量,在除雪保畅、防汛抗旱等重要时间节点,发挥关键作用,共同保障道路安畅,常态化开展榜样学习、示范岗评比等活动,把榜样的事迹内化为干事的标杆,增强责任心、提高执行力,激发党建引领新动能。

  小花荣誉、激流勇进。下一步,襄阳运营公司老河口党支部将继续以品牌创建为引领,在管理上再提优、品质上再升级,聚力品牌价值,辐射品牌效能,奋力谱写湖北交投高质量发展新篇章。

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